Penelitian ini membahas tentang pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerjarnSDM di SMP Negeri 8 Watampone. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuirntingkat kedisiplinan kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja SDM di SMP Negeri 8rnWatampone.rnUntuk memudahkan pemecahan masalah tersebut di atas digunakan metodernpenelitian perpustakaan (library research) dan penelitian lapangan (Field Research).rnDengan menggunakan teknik antara lain, dokumentasi, observasi, angket. Data yangrndiperoleh dianalisis menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan rumus regresirnsederhana.rnHasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kedisiplinan kerja SDM dirnSMP Negeri 8 Watampone yaitu cukup tinggi karena rata-rata nilai yang diperolehrndari angket responden sebesar 59.71%. Nilai 59.71% berada pada angka 41%–60%rndengan interpretasi skor cukup tinggi. Serta kedisiplinan kerja berpengaruh danrnmemiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja SDM, di mana F hitung sebesarrn9.15 > F tabel sebesar 4.60. Sedangkan uji t hitung sebesar 3.059 > t tabel sebesar 1.761, halrnini berarti bahwa terima Ha dan tolak Ho.rnImplikasi dari penelitian ini yaitu akan meningkatkan kedisiplinan kerjarnseseorang. Kedisiplinan tersebut akan berdampak kepada hasil kerja yang dilakukan,rnsemakin tinggi tingkat disiplinnya akan semakin baik pula hasil kerjanya, begitupunrnsebaliknya. Dengan disiplin yang baik akan memudahkan suatu organisasi untukrnmewujudkan tujuannya.rnA. SimpulanrnBerdasarkan hasil analisis dan pembahasan di atas, maka dapat ditarikrnkesimpulan sebagai berikut:rn1. Tingkat kedisiplinan kerja SDM di SMP Negeri 8 Watampone cukup tinggirndengan rata-rata nilai yang diperoleh dari angket responden sebesar 59.71%.rnNilai 59.71% berada pada nilai 40% – 60% dengan interpretasi skor cukuprntinggi.rn2. Tingkat kinerja SDM di SMP Negeri 8 Watampone yang dicapai masukrndalam kategori sedang atau cukup baik dengan rata-rata nilai yang diperolehrnsebesar 60.54%. Nilai 60.54% berada pada nilai 40%-60% dengan interpretasirnskor sedang.rn3. Kedisiplinan kerja terhadap kinerja SDM di SMP Negeri 8 Watamponernberpengaruh yang signifikan di mana F hitung sebesar 9.15 > F tabel sebesar 4,60.rnSedangkan uji T hitung sebesar 3.059 > T tabel sebesar 1.761, hal ini berartirnbahwa terima H1 dan tolak Ho. Sehingga dapat disimpulkan bahwarnkedisiplinan kerja memberikan pengaruh yang positif dan hubungan yangrnsignifikan terhadap kinerja SDM di SMP Negeri 8 Watampone.rnB. SaranrnSetelah penulis menguraikan simpulan tersebut, maka di bawah ini akanrndiuraikan saran-saran. Adapun saran-saran yang penulis maksud dalamrnpembahasan skripsi ini adalah sebagai berikut:rn1. Kepada kepala sekolah diharapkan dapat mempertahankan danrnmengembangkan gaya kepemimpinannya, agar kedisiplinan di sekolahrntersebut tetap baik dan tinggi.rn2. Diharapkan kepada para tenaga pendidik dan dan tenaga administrasinyarndapat menjaga kedisilinannya dalam bekerja, agar kinerjanya meningkat.

ST20150224

Tersedia