Pengaruh Fasilitas dan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktifitas Kerja (Sudi Pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone )
Ages Maulana/612062020114 - Personal Name
Skripsi ini membahas mengenai pengaruh fasilitas dan sumber daya manusia
terhadap produktivitas kerja pada pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone . Penelitian
ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas
terhadap produktivitas pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone .
kerja serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh sumber daya
manusia terhadap produktivitas kerja pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone .
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan
melalui kuesioner berupa serangkaian pernyataan yang diberikan kepada responden,
dengan populasi yang diteliti adalah karyawan pada PT. Mega Auto Finance Cabang
Bone. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 10 orang responden. Adapun analisis
data yang dilakukan yakni uji instrument dan uji regresi linier.
Hasil penelitian menunjukkan (1) fasilitas memiliki hubungan yang positif
terhadap produktivitas kerja karyawan. Dimana hasil koefisien sebesar 0,975, dengan
tingkat signifikan sebesar 0,088. Angka signifikan tersebut berada di bawah batas
umum 0,05 atau (0,088< 0,05). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa bahwa
fasilitas (X1) memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja (Y). Semakin
baik fasilitas maka semakin baik pula produktifitas kerja karyawan. (2) Sumber daya
manusia memiliki hubungan yang positif terhadap produktivitas kerja karyawan.
Dimana hasil koefisien sebesar 0,731, dengan tingkat signifikan sebesar 0,078. Angka
signifikan tersebut berada di bawah batas umum 0,05 atau (0,078< 0,05). Dengan
demikian, dapat disimpulkan bahwa sumber daya manusia (X2) memiliki dampak
positif terhadap produktivitas kerja (Y). Semakin baik sumber daya manusia maka
produktifitas kerja semakin meningkat. (3) Fasilitas dan sumber daya manusia
memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Sebagaimana yang
tergambar pada angka signifikan pada poin 1 dan 2.
A. Kesimpulan
Berdasarkan penjelasan pada pembahasan tentang pengaruh fasilitas
dan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.
Mega Auto Finance Cabang Bone dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Pengaruh Fasilitas (X1) Terhadap Terhadap Produktivitas Kerja (Y)
Dapat disimpulkan bahwa, fasilitas mempengaruhi produktivitas kerja
karyawan. Hal ini dapat dilihat dari adanya korelasi antara fasilitas
dengan produktivitas kerja. Dan hubungan tersebut bersifat positif,
artinya semakin baik fasilitas yang didapatkan karyawan maka
semakin baik pulah produktivitas kerja karyawan.
2. Pengaruh Sumber Daya Manusia (X2) Terhadap Produktivitas
Kerja (Y)
Dapat disimpulkan bahwa, sumber daya manusia mempengaruhi
produktivitas kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari adanya
korelasi antara sumber daya manusia dengan produktivitas kerja. Dan
hubungan tersebut bersifat positif, artinya semakin baik sumber daya
manusia maka semakin baik pulah produktivitas kerja karyawan.
3. Pengaruh Fasilitas dan Sumber Daya Manusia (X2) Terhadap
Produktivitas Kerja (Y)
Dapat disimpulkan bahwa, fasilitas dan sumber daya manusia
mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari
adanya korelasi antara fasilitas dan sumber daya manusia dengan
produktivitas kerja. Dan hubungan tersebut bersifat positif, artinya
semakin baik fasilitas dan sumber daya manusia maka semakin baik
pulah produktivitas kerja karyawan.
B. Saran
Adapun saran-saran penulis adalah sebagai berikut:
1. Perusahaan memastikan dan memperhatikan setiap fasilitas yang
dibutuhkan oleh karyawan dan memenuhi fasilitas tersebut agar dapat
lebih mengoptimalkan kinerja karyawan demi terwujudnya tujuan dari
perusahaan.
2. Perusahaan memperhatikan perkembangan sumber daya manusia, agar
pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik. Karna semakin unggul
sumber daya manusia dari setiap karyawan maka semakin menjajikan
kinerja yang lebih baik dari karyawan tersebut.
3. Perusahaan memperhatikan setiap fasilitas yang dibutuhkan oleh
karyawan dan memperhatikan perkembangan sumber daya manusia
agar dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan demi
terwujudnya tujuan dari perusahaan.
terhadap produktivitas kerja pada pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone . Penelitian
ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas
terhadap produktivitas pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone .
kerja serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh sumber daya
manusia terhadap produktivitas kerja pada PT. Mega Auto Finance Cabang Bone .
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan
melalui kuesioner berupa serangkaian pernyataan yang diberikan kepada responden,
dengan populasi yang diteliti adalah karyawan pada PT. Mega Auto Finance Cabang
Bone. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 10 orang responden. Adapun analisis
data yang dilakukan yakni uji instrument dan uji regresi linier.
Hasil penelitian menunjukkan (1) fasilitas memiliki hubungan yang positif
terhadap produktivitas kerja karyawan. Dimana hasil koefisien sebesar 0,975, dengan
tingkat signifikan sebesar 0,088. Angka signifikan tersebut berada di bawah batas
umum 0,05 atau (0,088< 0,05). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa bahwa
fasilitas (X1) memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja (Y). Semakin
baik fasilitas maka semakin baik pula produktifitas kerja karyawan. (2) Sumber daya
manusia memiliki hubungan yang positif terhadap produktivitas kerja karyawan.
Dimana hasil koefisien sebesar 0,731, dengan tingkat signifikan sebesar 0,078. Angka
signifikan tersebut berada di bawah batas umum 0,05 atau (0,078< 0,05). Dengan
demikian, dapat disimpulkan bahwa sumber daya manusia (X2) memiliki dampak
positif terhadap produktivitas kerja (Y). Semakin baik sumber daya manusia maka
produktifitas kerja semakin meningkat. (3) Fasilitas dan sumber daya manusia
memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Sebagaimana yang
tergambar pada angka signifikan pada poin 1 dan 2.
A. Kesimpulan
Berdasarkan penjelasan pada pembahasan tentang pengaruh fasilitas
dan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.
Mega Auto Finance Cabang Bone dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Pengaruh Fasilitas (X1) Terhadap Terhadap Produktivitas Kerja (Y)
Dapat disimpulkan bahwa, fasilitas mempengaruhi produktivitas kerja
karyawan. Hal ini dapat dilihat dari adanya korelasi antara fasilitas
dengan produktivitas kerja. Dan hubungan tersebut bersifat positif,
artinya semakin baik fasilitas yang didapatkan karyawan maka
semakin baik pulah produktivitas kerja karyawan.
2. Pengaruh Sumber Daya Manusia (X2) Terhadap Produktivitas
Kerja (Y)
Dapat disimpulkan bahwa, sumber daya manusia mempengaruhi
produktivitas kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari adanya
korelasi antara sumber daya manusia dengan produktivitas kerja. Dan
hubungan tersebut bersifat positif, artinya semakin baik sumber daya
manusia maka semakin baik pulah produktivitas kerja karyawan.
3. Pengaruh Fasilitas dan Sumber Daya Manusia (X2) Terhadap
Produktivitas Kerja (Y)
Dapat disimpulkan bahwa, fasilitas dan sumber daya manusia
mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari
adanya korelasi antara fasilitas dan sumber daya manusia dengan
produktivitas kerja. Dan hubungan tersebut bersifat positif, artinya
semakin baik fasilitas dan sumber daya manusia maka semakin baik
pulah produktivitas kerja karyawan.
B. Saran
Adapun saran-saran penulis adalah sebagai berikut:
1. Perusahaan memastikan dan memperhatikan setiap fasilitas yang
dibutuhkan oleh karyawan dan memenuhi fasilitas tersebut agar dapat
lebih mengoptimalkan kinerja karyawan demi terwujudnya tujuan dari
perusahaan.
2. Perusahaan memperhatikan perkembangan sumber daya manusia, agar
pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik. Karna semakin unggul
sumber daya manusia dari setiap karyawan maka semakin menjajikan
kinerja yang lebih baik dari karyawan tersebut.
3. Perusahaan memperhatikan setiap fasilitas yang dibutuhkan oleh
karyawan dan memperhatikan perkembangan sumber daya manusia
agar dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan demi
terwujudnya tujuan dari perusahaan.
Ketersediaan
| SFEBI20240255 | 255/2024 | Perpustakaan Pusat | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
255/2024
Penerbit
IAIN BONE : Watampone., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
Skripsi FEBI
Informasi Detil
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Tidak tersedia versi lain
