Skripsi ini membahas “Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah dalam
Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan (Studi MAN 1 Bone Kab. Bone)”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah
dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan (Studi MAN 1 Bone Kab. Bone).
Untuk menyelesaikan masalah di atas, penulis menggunakan metode
penelitian kualitatif dengan pengumpulan data melalui library research (riset
perpustakaan) dan field research (riset lapangan) dalam pengumpulan datanya
menggunakan teknik observasi, wawancaradan dokumentasi. Selanjutnya teknik
analisis data yang digunakan peneliti yaitu reduksi data, display data dan Conclusion
Drawing/Verification.
Hasil penelitian yang diperoleh, menemukan bahwa Upaya Kepala Madrasah
dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan di MAN 1 Bone Kab. Bone telah
dilakukan dengan baik. Hal ini dibuktikan dengan kiat-kiat yang diterapkan kepala
madrasah dengan memberikan contoh teladan yang baik, penempatan tugas yang
tepat, menciptakan suasana kerja yang nyaman, memberikan motivasi dan
melaksanakan pembinaan dan pengembangan kepada pegawai perpustakaan dalam
meningkatkan kinerja pegawai perpustakaan. Adapun Kinerja Pegawai Perpustakaan
di MAN 1 Bone Kab. Bone sudah cukup baik. Hal ini dibuktikan dengan pelaksanaan
Layanan Teknis dan Layanan Pengguna sudah cukup baik dalam pendayagunaan
koleksi bahan pustaka dengan membuat daftar katalog, membuat daftar inventaris
buku kemudian mengklasifikasi buku yang ada di perpustakaan sesuai dengan
kelompoknya dan penyeleksian bahan pustaka yang disesuaikan dengan kebutuhan
dan kurikulum yang berlaku serta dalam pelayanan peminjaman, perpanjangan masa
pinjam dan pengembalian buku sudah dibuatkan aturan-aturan khusus. Hanya saja
gedung perpustakaannya masih terbatas, tatanan buku tersusun horizontal dan
pelayanan peminjaman buku masih dilakukan secara manual dengan mencatat pada
buku peminjam yang dibuat pegawai perpustakaan.
A. Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Upaya Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan di
MAN 1 Bone Kab. Bone telah dilakukan dengan baik. Hal ini dibuktikan
dengan kiat-kiat yang diterapkan kepala madrasah dengan memberikan contoh
teladan yang baik, penempatan tugas yang tepat, menciptakan suasana kerja
yang nyaman, memberikan motivasi dan melaksanakan pembinaan dan
pengembangan kepada pegawai perpustakaandalam meningkatkan kinerja
pegawai perpustakaan.
2. Kinerja Pegawai Perpustakaan di MAN 1 Bone Kab. Bone sudah cukup baik.
Hal ini dibuktikan dengan pelaksanaan Layanan Teknis dan Layanan Pengguna
sudah cukup baik dalam pendayagunaan koleksi bahan pustaka dengan
membuat daftar katalog, membuat daftar inventaris buku kemudian
mengklasifikasi buku yang ada di perpustakaan sesuai dengan kelompoknya
dan penyeleksian bahan pustaka yang disesuaikan dengan kebutuhan dan
kurikulum yang berlaku serta dalam pelayanan peminjaman, perpanjangan
masa pinjam dan pengembalian buku sudah dibuatkan aturan-aturan khusus.
Hanya saja gedung perpustakaannya masih terbatas, tatanan buku tersusun
horizontal dan pelayanan peminjaman buku masih dilakukan secara manual
dengan mencatat pada buku peminjam yang dibuat pegawai perpustakaan.
B. Implikasi
Setelah melakukan penelitian tentang Kompetensi Manajerial Kepala
Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan (Studi MAN 1
Bone Kab. Bone), maka saran yang akan peneliti sampaikan yaitu sebagai berikut:
1. Kepala madrasah, hendaknya lebih meningkatkan dan melengkapi sarana dan
prasarana yang dibutuhkan dalam perpustakaan sehingga mampu menciptakan
rasa kenyamanan bagi pegawai perpustakaan dalam meningkatkan kinerja
pegawai perpustakaan dan mampu mendorong perkembangan perpustakaan
madrasah kearah yang lebih baik.
2. Pegawai perpustakaan hendaknya lebih meningkatkan keterampilan dan
kemampuanya dalam memberikan pelayanan di perpustakaan dengan mengikuti
berbagai pelatihan-pelatihan khusus dalam hal peningkatan kinerja pegawai
perpustakaan, selain itu Perpustakaan sebagai lembaga informasi dan sumber
ilmu pengetahuan, hendaknya perlu ditingkatkan dalam hal pembangunannya,
penyediaan sarana dan prasarana termasuk buku-buku koleksi dan fasilitas
perpustakaan yang mampu mendukung peningkatan kinerja pegawai
perpustakaan.

STAR20180228

228/2018

Perpustakaan Pusat

Tersedia