Urgensi Komitmen Tenaga Kependidikan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja di MI Al Mukrimin Bakunge Kec. Ponre Kab. Bone
Nurlilian Sarnika/02.16.3038 - Personal Name
Skripsi ini membahas mengenai Urgensi Komitmen Tenaga Kependidikan
dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja di MI Al Mukrimin Bakunge. Hal penting
yang dikaji dalam skripsi ini yakni untuk mengetahui bagaimana Komitmen Tenaga
Kependidikan di MI Al Mukrimin Bakunge dan Bagaimana Efektivitas Kerja di MI
Al Mukrimin Bakunge.
Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut di atas, digunakan jenis
penelitian kualitatif
(Qualitatif Research)
dengan menggunakan pendekatan
paedagogik, manajemen dan menggunakan teknik pengumpulan data antara lain
observasi, wawancara (interview), dokumentasi. Data yang diperoleh diolah dengan
metode kualitatif, yaitu dengan reduksi data, paparan data, dan penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian bahwa komitmen tenaga kependidikan di MI
Mukrimin Bakunge terealisasi dengan baik dengan adanya iklim kerja yang
dilahirkan
dari
loyalitas,
dan
keterlibatan
yang
diperhatikan
terhadap
organisasi/lembaga yang tidak terlepas dari bentuk tanggung jawab yang tertanam
pada diri masing-masing sehingga melahirkan kedisiplinan dalam bekerja. Serta
efektivitas kerja tenaga kependidikan di MI Al Mukrimin Bakunge tercapai dengan
baik dengan tetap menjaga iklim kerja agar selalu kondusif serta saling mendukung
satu sama lain dalam mencapai tujuan pendidikan secara nasional.
A. Simpulan
1. Komitmen tenaga kependidikan di MI Mukrimin Bakunge terealisasi dengan
baik dengan adanya iklim kerja yang dilahirkan dari loyalitas,dan keterlibatan
yang diperhatikan terhadap organisasi/lembaga yang tidak terlepas dari
bentuk tanggung jawab yang tertanam pada diri masing-masin sehingga
melahirkan kedisiplinan dalam bekerja.
2. Efektivitas kerja tenaga kependidikan di MI Al Mukrimin Bakunge tercapai
dengan baik dengan tetap menjaga iklim kerja agar selalu kondusif serta
saling mendukung satu sama lain dalam mencapai tujuan pendidikan secara
nasional.
B. Implikasi
Setelah penulis menguraikan simpulan tersebut, maka di bawah ini akan
diuraikan saran-saran. Adapun saran-saran penulis dalam pembahasan skirpsi ini
adalah sebagai berikut:
1. Diharapkan seluruh stakholders MI Al Mukrimin Bakunge dapat lebih
meningkatkan efektivitas dalam bekerja dengan memperhatikan faktor-faktor
kepuasan kerja dan komitmen dalam lembaga/Madrasah.
2. Setelah penulisan skripsi ini diharapkan mampu memberikan sumbangsi
masukan dan saran kepada semua pihak agar tercipta sinergi yang baik.
dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja di MI Al Mukrimin Bakunge. Hal penting
yang dikaji dalam skripsi ini yakni untuk mengetahui bagaimana Komitmen Tenaga
Kependidikan di MI Al Mukrimin Bakunge dan Bagaimana Efektivitas Kerja di MI
Al Mukrimin Bakunge.
Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut di atas, digunakan jenis
penelitian kualitatif
(Qualitatif Research)
dengan menggunakan pendekatan
paedagogik, manajemen dan menggunakan teknik pengumpulan data antara lain
observasi, wawancara (interview), dokumentasi. Data yang diperoleh diolah dengan
metode kualitatif, yaitu dengan reduksi data, paparan data, dan penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian bahwa komitmen tenaga kependidikan di MI
Mukrimin Bakunge terealisasi dengan baik dengan adanya iklim kerja yang
dilahirkan
dari
loyalitas,
dan
keterlibatan
yang
diperhatikan
terhadap
organisasi/lembaga yang tidak terlepas dari bentuk tanggung jawab yang tertanam
pada diri masing-masing sehingga melahirkan kedisiplinan dalam bekerja. Serta
efektivitas kerja tenaga kependidikan di MI Al Mukrimin Bakunge tercapai dengan
baik dengan tetap menjaga iklim kerja agar selalu kondusif serta saling mendukung
satu sama lain dalam mencapai tujuan pendidikan secara nasional.
A. Simpulan
1. Komitmen tenaga kependidikan di MI Mukrimin Bakunge terealisasi dengan
baik dengan adanya iklim kerja yang dilahirkan dari loyalitas,dan keterlibatan
yang diperhatikan terhadap organisasi/lembaga yang tidak terlepas dari
bentuk tanggung jawab yang tertanam pada diri masing-masin sehingga
melahirkan kedisiplinan dalam bekerja.
2. Efektivitas kerja tenaga kependidikan di MI Al Mukrimin Bakunge tercapai
dengan baik dengan tetap menjaga iklim kerja agar selalu kondusif serta
saling mendukung satu sama lain dalam mencapai tujuan pendidikan secara
nasional.
B. Implikasi
Setelah penulis menguraikan simpulan tersebut, maka di bawah ini akan
diuraikan saran-saran. Adapun saran-saran penulis dalam pembahasan skirpsi ini
adalah sebagai berikut:
1. Diharapkan seluruh stakholders MI Al Mukrimin Bakunge dapat lebih
meningkatkan efektivitas dalam bekerja dengan memperhatikan faktor-faktor
kepuasan kerja dan komitmen dalam lembaga/Madrasah.
2. Setelah penulisan skripsi ini diharapkan mampu memberikan sumbangsi
masukan dan saran kepada semua pihak agar tercipta sinergi yang baik.
Ketersediaan
| STAR20200230 | 230/2020 | Perpustakaan Pusat | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
230/2020
Penerbit
IAIN BONE : Watampone., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
Skripsi Tarbiyahh
Informasi Detil
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Tidak tersedia versi lain
