Skripsi ini membahas tentang pengaruh struktur organisasi dan komunikasi efektif dalam mengelola perubahan di SMPN 1 Watampone. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui struktur organisasi dan keefektifan komunikasi di SMPN 1 Watampone, mengelola perubahan di SMPN 1 Watampone, dan pengaruh struktur organisasi dan keefektifan komunikasi dalam mengelola perubahan di SMPN 1 Watampone.
Untuk memperoleh data dari masalah tersebut, penulis menggunakan metode field research (penelitian lapangan) dengan melakukan observasi, penyebaran angket, dan dokumentasi. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan metode kuantitatif untuk mendeskripsikan penelitian tentang pengaruh struktur organisasi dan keefektifan komunikasi dalam mengelola perubahan di SMPN 1 Watampone. Dalam menganalisis data, penulis menggunakan aplikasi SPSS kemudian melakukan uji f dari hasil output aplikasi tersebut.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan dari gambaran struktur organisasi, keefektifan komunikasi, dan Mengelola perubahan, di SMPN 1 Watampone masing – masing pada kategori baik. Kemudian untuk mengetahui terdapat pengaruh antara struktur organisasi dan keefektifan komunikasi dalam mengelola perubahan dilakukan analisis di SPSS. Hasil dari SPSS anova diperoleh nilai Fhitung sebesar 10,195 > Ftabel 3,39 dengan nilai signifikansi (sig.) 0,001 < 0,05. Hal tersebut menunjukkan bahwa nilai Fhitung lebih besar dibandingkan Ftabel dan nilai signifikan lebih kecil daripada 0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara struktur organisasi dan komunikasi efektif dalam mengelola perubahan di SMPN 1 Watampone
A. Simpulan
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab
sebelumnya, penulis dapat memberikan simpulan sebagai berikut:
1. Berdasarkan hasil dari gambaran struktur organisasi di SMPN 1 Watampone
diperoleh nilai rata - rata 85,4. Angka 85,4 terletak pada interval 81 – 87,
angka ini berada pada kategori baik, sedangkan hasil dari gambaran
komunikasi efektif di SMPN 1 Watampone diperoleh nilai rata –rata 68,67.
Angka 68,67 terletak pada interval 68 – 70, angka ini berada pada kategori
baik. Hal ini berarti bahwa struktur organisasi dan keefektifan komunikasi di
SMPN 1 Watampone dikatakan baik. Oleh karena itu hipotesis pertama yang
diajukan dapat diterima atau terbukti kebenarannya.
2. Berdasarkan hasil dari gambaran mengelola perubahan di SMPN 1
Watampone diperoleh nilai rata- rata sebesar 46. Angka 46 terletak pada
interval 46-48 dan berada pada kategori baik. Hal ini berarti bahwa mengelola
perubahan di SMPN 1 Watampone dikatakan baik. Oleh karena itu hipotesis
kedua yang diajukan dapat diterima atau terbukti kebenarannya.
3. Berdasarkan hasil dari korelasi ganda product moment diperoleh nilai
1. 2. 0,670 X X Y R  , ini membuktikan hubungan antara struktur organisasi (X1)
dan komunikasi efektif (X2) dalam Mengelola perubahan (Y) tergolong kuat.
Selanjutnya berdasarkan hasil analisis SPSS anova diperole nilai Fhitung
sebesar 10,195 > Ftabel 3,39 dengan nilai signifikansi (sig.) 0,001 < 0,05.
Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara struktur organisasi
dan komunikasi efektif dalam mengelola perubahan di SMPN 1 Watampone.
Oleh karena itu hipotesis ketiga yang diajukan dapat diterima atau terbukti kebenarannya.
B. Implikasi
Setelah penulis menguraikan simpulan di atas, selanjutnya penulis akan mnguraikan implikasi penelitian yang berisi saran-saran kepada pihak SMPN 1 Watampone. Adapun saran yang penulis maksud, yaitu sebagai berikut:
1. Kepada stakheolder SMPN 1 Watampone agar selalu menjaga dan meningkatkan struktur organisasi dan komunikasi yang efektif agar proses pengelolaan perubahan semakin baik .

ST20180114

114/2018

Perpustakaan Pusat

Tersedia