KSEI Rumah Ekis IAIN Bone adalah suatu organisasi yang bergerak di
bidang pengkajian Ekonomi Islam. Pentingnya perubahan dalam organisasi agar
dapat memberikan kesempatan bagi organisasi untuk meningkatkan kinerja dari yang
sebelumnya sehingga tujuan dan nilai dari suatu organisasi tersebut dapat di
perbaharui. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan secara jelas
pergerakan pengembangan Ekonomi Islam yang dilakukan oleh KSEI Rumah Ekis
IAIN Bone serta perubahan sosial yang terjadi pada pergerakan tersebut. Berdasarkan
tujuan penelitian di atas maka, jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini mengunakan data primer yang
di dukung dengan metode obervasi dan dokumentasi dalam mengumpulkan data-data
yang diperlukan. Data yang terkumpul kemudian diolah dengan menggunakan
Descriptive Analysis dengan langkah-langkah pengumpulan data, reduksi data,
penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
perubahan sosial yang terjadi pada organisasi KSEI Rumah Ekis IAIN Bone yaitu
mempengaruhi perilaku organisasi dan sistem kerja. Jadi kesimpulan yang dapat di
ambil dari penelitian ini adalah perubahan yang terjadi pada KSEI Rumah Ekis IAIN
Bone terdapat perubahan sosial secara evolusi pada perilaku organisasi dan sistem
kerja agar dapat memberikan dampak besar dalam akselerasi pengembangan
Ekonomi Islam baik di bidang pengkajian, edukasi dan sosialisasi Ekonomi Islam
serta tercipta kesimbangan, ketertiban dan keteraturan didalam organisasi.
A.Kesimpulan
1. Karakteristik KSEI Rumah Ekis IAIN Bone
Sebagai organisasi yang bergerak di bidang pengkajian Ekonomi Islam
KSEI Rumah Ekis IAIN Bone memiliki tujuan tersendiri untuk pengembangan
Ekonomi Islam baik melalui kajian-kajian maupun sarana edukasi lainnya.
Gerakannya dapat berdampak besar ketika di dukung oleh stakeholders
Ekonomi Islam, misalnya Lembaga Ekonomi Islam yang selaras dan tetap
saling bersinergi dalam gerakan pengembangan Ekonomi Islam.
2. Perubahan Sosial Pada KSEI Rumah Ekis IAIN Bone
Perubahan sosial yang terjadi pada organisasi KSEI Rumah Ekis yaitu
secara lambat (evolusi) yang berkaitan dengan perilaku organisasi yang berubah
dari peradaban sederhana ke peradaban yang lebih kompleks. Selain itu juga
berkaitan dengan sistem kerja yang atau di kenal dengan program kerja yang
setiap tahun memiliki perubahan dengan cakupannya lebih besar dari
sebelumnya dan program kerja yang lain juga tetap ada yang kategori stagnan
dan rutin di laksanakan. Yang mempengaruhi 3 unsur dalam komitmen
organisasi
a.Komitmen Normatif merupakan Perasaan wajib untuk tetap berada
dalam organisasi tersebut karena memang harus begitu, tindakan
tersebut merupakan benar dan harus di lakukan
b. komitmen berkelanjutan Adalah sesuatu yang berhubungan dengan
keluarnya anggota dari organisasi. Dalam hal ini mungkin karena
kehilangan senioritas atas promosi atau benefit.
c.Komitmen efektif yaitu keterkaitaan emosional dan keterlibatan
anggota pada organisasi tersebut. Keterlibatan suatu anggota organsasi
pada kegiatan kegiatan yang terdapat pada organisasi tersebut
sehingga kader atau anggota organisasi tersebut memiliki potensi yang
di dapat dari organisasi tersebut.
B.Saran
Berdasarkan kesimpulan diatas, maka ada beberapa saran yang akan diberikan
peneliti KSEI Rumah Ekis IAIN Bone kedepannya:
1. Gerakan pengembangan Ekonomi Islam lebih di prioritaskan supaya bisa
lebih menyentuh kepada masyarakat awam
2. Arah perubahan dalam suatu organisasi tergantung kepada pemimpinnya
untuk itu para pemimpin harus mampu memecahkan masalah-masalah sosial
yang terjadi.

SFEBI20200140

140/2020

Perpustakaan Pusat

Tersedia