Penelitian Ini membahas tentang Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap
Peningkatan Produktivitas kerja Karyawan yang berada di pabrik Es Balok Tirta Mas
Bajoe. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi kerja
terhadap peningkatan hasil produksi dan seberapa besar pengaruh motivasi terhadap
peningkatan Produktivitas Kerja. Berdasarkan tujuan penelitian diatas, jenis
penelitian ini tergolong penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Data yang
digunakan adalah data sekunder dengan teknik pengumpulan data menggunakan
kuesioner/angket dan dokumentasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan
pabrik es balok tirta mas bajoe yaitu 30 orang. Teknik analisis yang digunakan
meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linearitas, analisis regresi
linier sederhana, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R2).Pengujian dilakukan
dengan bantuan aplikasi IBM SPSS Statistic 2.0. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa ada pengaruh yang signifikan atau positif antara Motivasi Kerja (X) terhadap
Peningkatan Produktivitas kerja karyawan (Y). Hal ini dibuktikan dengan hasil uji
regresi linear sederhana menunjukkan adanya hubungan yang positif yaitu apabila
motivasi kerja diberikan akan berpengaruh atau meningkatkan produktivitas kerja
karyawan. Hal itu dibuktikan dengan hasil uji t menunjukkan nilai sebesar 0,000 <
0,05 dan nilai t hitung 3842 nilai t tabel 1,701. Nilai t table didapatkan derajat bebas
df = n-2 = 28 pada uji dua arah yaitu 1,701.yang artinya Ho ditolak dan Ha Diterima.
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat ditarik
kesimpulan yaitu motivasi merupakan faktor yang fundamental atau faktor yang
paling mendukung atas peningkatan produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan
dari hasil penelitian dan Dilihat dari uji linear yang telah dilakukan oleh peneliti
didapatkan nilai Sig. Deviation from Linearity lebih besar dari 0,05 sehingga
terdapat hubungan yang bergaris lurus (linear) antara motivasi kerja dengan
peningkatan produktivitas kerja sehingga bisa dikatakan bahwa ada pengaruh
Motivasi terhadap peningkatan Hasil Produksi di Pabrik Es Balok Tirta Mas
Bajoe. Penelitian ini juga membuktkan bahwa semakin banyak motivasi yang
diberikan kepada karyawan makan akan bertambah pula produktivitas kerja
karyawan.
B. Implikasi
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan peneliti, ada beberapa
hal yang ingin disampaikan pada pihak yang bersangkutan sebagai berikut :
1. Bagi Perusahaan
Dalam penelitian ini, terdapat hubungan positif motivasi kerja terhadap
peningkatan hasil produksi, jadi diharapkan kepada pimpinan pabrik es
balok Tirta mas Bajoe agar sering memberikan motivasi kepada karyawan,
sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.
2. Bagi Peneliti Selanjutnya
Diharapkan skripsi ini dapat berguna untuk melakukan penelitian-penelitian
selanjutnya dan menjadi refrensi bagi peneliti, melakukan penyempurnaan
kuisioner, serta melakukan pemilihan waktu yang tepat ketika menyebar
kuesioner atau angket. Hal ini dikarenakan sebagian besar responden dalam
penilitian ini tidak punya banyak waktu.

SFEBI20190563

563/2019

Perpustakaan Pusat

Tersedia