Skripsi ini berjudul Strategi Pimpinan Dalam Memotivasi Pegawai Pada
Dinas Kelautan Dan Perikanan Kab.Bone. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui strategi yang digunakan pimpinan dalam motivasi pegawai pada dinas
kelautan perikanan Kab. Bone, dan tingkat keberhasilan pimpinan dalam
memberikan motivasi kepada pegawai di dinas kelautan dan perikanan Kab. Bone.
Penulisan ini menggunakan metode penulisan penelitian filed research atau
penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif dan pendekatan sosiologis
dengan menghasilkan data proses perbuatan, cara perbuatan, cara mendekati,
usaha dalam rangka aktivitas penelitian untuk mengadakan hubungan dengan
orang yang diteliti
Berdasarkan hasil penelitian penulis, strategi kepala dinas kelautan dan
perikanan kabupaten Bone dilakukan dengan menggunakan komunikasi yang
baik, situasi kerja yang baik dan nyaman, pendekatan antar sesama pegawai, dan
pengawasan dan hukuman kepada pegawai yang melanggar aturan. Kinerja yang
baik akan membuat pendapatan dari masyarakat dari segi kelautan dan perikanan
akan memberikan kesejahteraan kepada masyarakat.
Tingkat keberhasilan kepala dinas kelautan dan perikanan kabupaten
Bone dapat disimpulkan sudah baik karena kepala dinas selalu memberikan
motivasi dan semangat untuk bekerja, apabila pegawai tidak semangat maka
dilakukan refresing bersama dan melakukan pendekatan secara persuasif kepada
pegawai untuk mengurangi ketegangan dan memudahkan pimpinan memberikan
motivasi kepada pegawainya.
A. Simpulan
Dalam skripsi ini, penulis dapat simpulkan adalaha sebagai berikut:
1. Strategi Pimpinan dinas kelauan dan perikanan kabupaten Bone dilakukan
dengan menggunakan komunikasi yang baik, Situasi kerja yang baik dan
nyaman, pendekatan antar sesama pegawai, dan pengawasan dan hukuman
kepada pegawai yang melanggar aturan. Kinerja yang baik akan membuat
pendapatan dari masyarakat dari segi kelautan dan perikanan akan
memberikan kesejahteraan kepada masyarakat.
2. Tingkat keberhasilan Pimpinan dinas kelautan dan peternakan kabupaten
Bone dapat disimpulkan sudah baik karena kepala dinas selalu memberikan
motivasi dan semngat untuk bekerja, apabila pegawai tidak semngat maka
dilakukan refresing bersama dan melakuakn pendekatan secara persuasif
kepada pegawai untuk mengurangi ketegangan dan memudahkan pimpianan
memberikan motivasi kepada pegawainya
B. Implikasi
Implikasi dalam penulisan ini adalah sbegai berikut:
1. Kepada Pimpinan dinas kelautan dan perikanan kabuapten Bone agar lebih
menigktkan strategi motivasi yang lebih baik, sebagai contoh kepada para
pegawai dan kepala dinas kedepannya.
2. Kepada pegawai, agar mendukung Pimpinan dinas dalam menerapkan strategi
apa saja yang akan dilakukan kepala dinas, dan tidak lupa memberikan inisatif
kepada kepala dinas strategia apa lagi yang baik untuk para pegawai.

DD20190022

22/2019

Perpustakaan Pusat

Tersedia