Evaluasi Kinerja Karyawan dalam Mengoptimalkan Tingkat Produksi Es Balok Kelurahan Bajoe
Afifah/01.12.3078 - Personal Name
Penelitian ini membahas tentang evaluasi kinerja karyawan dalam
mengoptimalkan tingkat produksi es balok pada Agung Jaya di Kelurahan Bajoe.
Adapun argumen yang mendasarinya yaitu sebagaimana kinerja yang baik dapat
memberikan manfaat dalam menilai kinerja sumber daya manusia dalam Agung Jaya
tersebut. Karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi kinerja
karyawan untuk mengoptimalkan tingkat produksi es balok Agung Jaya
Berdasarkan tujuan penelitian di atas, maka jenis penelitian yang digunakan
adalah penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kualitatif yang
didukung dengan metode wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka
dalam mengumpulkan data yang diperlukan. Data-data yang telah terkumpul
kemudian dianalisis secara Deskriptif.
Hasil wawancara dengan narasumber bahwa dalam mengoptimalkan tingkat
produksi perusahaan perlu memperhatikan banyak hal karyawan sebagai sumber daya
utama perusahaan dalam melakukan proses produksi selain itu juga perlu
memperhatikan faktor- faktor pendukung lainnya seperti kondisi mesin, kondisi
gudang penyimpanan dan saluran distribusi dari perusahaan tersebut. Semua faktor
tersebut memiliki keterkaitan satu sama lain dalam mengoptimalkan tingkat produksi.
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian di Agung Jaya dan pembahasan yang telah
diuraikan, maka dapat di tarik kesimpulan sebagai berikut:
Agung Jaya telah mengimplementasikan evaluasi kinerja secara rutin. Hal
ini sangat membantu untuk mengetahui kinerja karyawannya dan mengetahui
perkembangan Agung Jaya dalam mengoptimalkan tingkat produksi es balok.
Disamping itu juga Agung Jaya dalam melakukan evaluasi kinerja karyawannya
telah menerapkan evaluasi kinerja karyawan dengan standar yang meliputi unsur-
unsur, waktu pelaksanaan evaluasi, siapa yang berwenang untuk melakukan
evaluasi.
B. Saran
a. Dalam mengadakan evaluasi kinerja Agung Jaya lebih sistematis,
sehingga peningkatan kinerja SDM dapat terlakasana dengan baik
b. Peningkatan kinerja karyawan dalam usaha pembuatan es balok
diAgung Jaya lebih di tingkatkan lagi dalam bekerja sama, sehingga
usaha tersebut dapat dikembangkan lebih produktif lagi.
mengoptimalkan tingkat produksi es balok pada Agung Jaya di Kelurahan Bajoe.
Adapun argumen yang mendasarinya yaitu sebagaimana kinerja yang baik dapat
memberikan manfaat dalam menilai kinerja sumber daya manusia dalam Agung Jaya
tersebut. Karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi kinerja
karyawan untuk mengoptimalkan tingkat produksi es balok Agung Jaya
Berdasarkan tujuan penelitian di atas, maka jenis penelitian yang digunakan
adalah penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kualitatif yang
didukung dengan metode wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka
dalam mengumpulkan data yang diperlukan. Data-data yang telah terkumpul
kemudian dianalisis secara Deskriptif.
Hasil wawancara dengan narasumber bahwa dalam mengoptimalkan tingkat
produksi perusahaan perlu memperhatikan banyak hal karyawan sebagai sumber daya
utama perusahaan dalam melakukan proses produksi selain itu juga perlu
memperhatikan faktor- faktor pendukung lainnya seperti kondisi mesin, kondisi
gudang penyimpanan dan saluran distribusi dari perusahaan tersebut. Semua faktor
tersebut memiliki keterkaitan satu sama lain dalam mengoptimalkan tingkat produksi.
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian di Agung Jaya dan pembahasan yang telah
diuraikan, maka dapat di tarik kesimpulan sebagai berikut:
Agung Jaya telah mengimplementasikan evaluasi kinerja secara rutin. Hal
ini sangat membantu untuk mengetahui kinerja karyawannya dan mengetahui
perkembangan Agung Jaya dalam mengoptimalkan tingkat produksi es balok.
Disamping itu juga Agung Jaya dalam melakukan evaluasi kinerja karyawannya
telah menerapkan evaluasi kinerja karyawan dengan standar yang meliputi unsur-
unsur, waktu pelaksanaan evaluasi, siapa yang berwenang untuk melakukan
evaluasi.
B. Saran
a. Dalam mengadakan evaluasi kinerja Agung Jaya lebih sistematis,
sehingga peningkatan kinerja SDM dapat terlakasana dengan baik
b. Peningkatan kinerja karyawan dalam usaha pembuatan es balok
diAgung Jaya lebih di tingkatkan lagi dalam bekerja sama, sehingga
usaha tersebut dapat dikembangkan lebih produktif lagi.
Ketersediaan
| SS20160164 | 164/2016 | Perpustakaan Pusat | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
164/2016
Penerbit
IAIN BONE : Watampone., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
Skripsi Syariah
Informasi Detil
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Tidak tersedia versi lain
